Un nouveau partenariat web entre Fantivi et Sky Prods vient de naitre !.

Sky Prods a été créée en 2006 avec un objectif bien précis : découvrir et ouvrir des portes à de nouveaux talents. Leur slogan "Non au piston, Oui au talent". Sky Prods organise chaque année 3 concours culturels internationaux : photographie, nouvelles et courts-métrages. Les concours Sky Prods sont ouverts à tous, amateurs et professionnels, de tout âge et nationalité. Leur volonté est de créer des voies supplémentaires pour accéder à des mondes artistiques trop fermés et privilégiés ainsi que de mettre en valeur des idées innovantes et non-conformistes.

Les présentations sont faites, place à l'annonce du concours :

Sky Prods organise pour la 4ème année consécutive son Concours de Courts-métrages pour découvrir de nouveaux talents. Participez à l'une des deux catégories : films réels ou films d'animation/3D.

Non au piston, oui au talent !
Après le succès de ses trois premières éditions, Sky Prods organise la 4ème édition de son Concours de Courts-métrages pour découvrir de nouveaux talents. Aucun thème n’est imposé. Ce concours est ouvert à tous, aussi bien aux amateurs qu’aux professionnels, quel que soit votre âge, expérience ou nationalité.

Pour participer, envoyez du 1er septembre au 13 novembre 2010 un court-métrage d’une durée maximale de 21 minutes.
Les réalisateurs auront le choix de concourir entre deux catégories : films réels ou films d'animation/3D.

Plus de 2 000 € de lots à gagner : 500 € cash, 1 an de location DVD, caméscope HD, écran géant LCD, baladeur MP4 à écran tactile, chèques cadeaux...

Ce concours est organisé en partenariat avec : la Caisse d'Epargne Ile-de-France, Dailymotion, Game One, Allociné, AB1, RTL9, Rézina Productions, Mc Donald's, Cinesnap.com, Excessif.com, Negocia et Domino's Pizza.

Pour plus de renseignements mail ou encore le site.

Merci à Olivia Tano.
Vous pouvez retrouver la fiche complète ici.

---

Aucun commentaire pour 4ème Concours de Courts-métrages Sky Prods

Laisser un commentaire Tout commentaire sera modéré

Nom (requis)

Adresse e-mail (ne sera pas publié) (requis)

Site Web